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Juan Parés con los jóvenes empresarios del ISP
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El pasado 28 de febrero, el presidente y consejero delegado de Textil Santanderina, participó en el último almuerzo coloquio organizado por el ISP, la asociación de jóvenes empresarios del textil. Juan Parés, advirtió a los jóvenes empresarios que la innovación puede ser una buena respuesta ante la globalización, pero solamente si está bien trabajada y se concreta en pedidos
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Grupo de asistentes al coloquio, con Juan Parés en el centro.
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Textil Santanderina es uno de los grupos más importantes del textil español y europeo, incluye unas 12 empresas, más de 900 trabajadores y una facturación superior a los 25 millones de euros. Recientemente la empresa ha sido acreditada con el sello “Made in Green”, otorgado por Aitex por su calidad y responsabilidad, que garantiza el respeto por las personas y por el planeta.
Juan Parés atendió a los jóvenes empresarios, con los cuales mantuvo una conversación informal. No quería dar consejos, pero estuvo dando su opinión y su visión del textil actual, de las grandes decisiones que debe tomar una compañía, y especialmente sobre las personas que conforman una empresa, para él lo más importante.
Se habló de las ferias internacionales, entre ellas la próxima edición de “The Source”, del Bread&Butter, un espacio pensado para los proveedores textiles (hilados, tejidos y acabados) que iniciará su “aventura” en la próxima edición prevista para julio de este año. Hubo tiempo de hablar de Asia y concretamente del fenómeno de China, de la relación universidad-empresa y también de Innovación, un ingrediente esencial para afrontar la globalización, aunque debe estar bien enfocada, invirtiendo lo necesario y concretarla con productos que puedan introducirse en el mercado.
Textil Santanderina es una empresa comprometida con el respeto al medio ambiente, y con facilitar la conciliación de la vida laboral, profesional y personal de sus colaboradores, y también es sensible a trabajar en estrecha colaboración tanto con sus clientes, como con sus proveedores.
Fue sin duda un interesante debate para reflexionar que cada empresa debe encontrar sus valores de negocio y su estrategia, con las ideas claras, mucho trabajo, con honestidad y pensando “sin barreras”, sin límites.
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